Consulta de cursos

Conocer las últimas metodologías de innovación profesional basadas en el "critical thinking" y sus aplicaciones en la mejora de pensamiento y toma de decisiones en el ámbito profesional.

TEMA 1.- INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CRÍTICO

1.1. - Qué es necesario desarrollar para tener un pensamiento crítico.

1.2.- Qué importancia tiene el pensamiento crítico en el mundo laboral.

1.3.- Percepción, información y memoria selectiva.

1.4.- Sesgos perceptivos.

1.5.- Fake news o bulos.

TEMA 2.-EL PENSAMIENTO CRÍTICO ANTE LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

2.1.- Procedimiento.

2.2.- Tipos de problemas.

2.3.- Causas de los problemas.

2.4.- Acciones clave para resolver problemas.

2.5.- Creatividad y pensamiento crítico.

2.6.- Creatividad para generar ideas.

TEMA 3.-TOMA DE DECISIONES DE FORMA CRÍTICA Y OBJETIVA

3.1.- Tomar una decisión.

3.2.- Evaluación del resultado.

3.3.- Simulaciones personales de tomas de decisiones.

TEMA 4.-PENSAMIENTO CRÍTICO PARA LA MEJORA CONTINUA Y AFRONTAMIENTO DEL CAMBIO

4.1.- Requerimientos para la implantación exitosa del cambio.

4.2.- Los niveles de aceptación de los cambios.

4.3.- Fases en el proceso de cambio.

TEMA 5: MODELO DE GESTIÓN DEL PENSAMIENTO CONSTRUCTIVO PARA LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL

5.1.- Tus objetivos personales.

5.2.- Los hábitos.

5.3.- La productividad personal.

5.4.- Sé proactivo/a.

5.5.- AMP: actitud mental positiva.

5.6.- Visualiza el éxito.

5.7.- Tú eres la solución.

5.8.- Destierra el “no se puede”.

5.9.- Toma perspectiva.

5.10.- Escala de valores.

5.11.- Metas y objetivos.

5.12.- Cuadro de prioridades.

5.13.- Simplifica.

5.14.- Pasos pequeños.

5.15.- Efecto mariposa.

5.16.- Pon límites.

5.17.- Elimina lo accesorio.

5.18.- Aplica un método.

5.19.- Controla.

5.20. Causas externas.

5.21.- Causas internas.

5.22.- Evalúa.

5.23.- Conclusión.

Personas empresarias y profesionales por cuenta propia o ajena que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y/o afrontar nuevas líneas de negocio, así como personas desempleadas que necesiten optimizar su capacidad profesional y empleabilidad.

OBLIGACIONES DEL ALUMNADO

-    Asistencia al curso desde la primera sesión, de no hacerse así deberá informarlo o podría quedar automáticamente excluido/a y se llamaría a personas en lista de espera.

-    Para obtener el diploma: Asistencia al menos al 80% de las sesiones y superación de la prueba final (si la hubiera).

-    Finalizado el curso, y revisadas las condiciones para su obtención, el diploma estará disponible en la plataforma de Prodetur: http://formacion.prodetur.es/index.php?pag=servicios/index