Consulta de cursos

Desarrollar técnicas de autogestión basadas en el análisis de contexto, para identificar las fortalezas y oportunidades de desarrollo personal dentro de la empresa y con una nueva visión transmitírselas a sus equipos de trabajo.

TEMA 1.- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

1.1.-Planificación estratégica

1.2.-Escoger varias metas y estudiarlas

1.3.-Plantearte metas a corto, mediano y largo plazo

1.4.-Compromiso

1.5.-Asumir tu responsabilidad

1.6.-Consultar, investigar y acercarse a personas en la materia escogida

1.7.-Estudiar varios proyectos al mismo tiempo

1.8.-Ser proactivo, entusiasta y optimista

1.9.-Ser colaborativo, generar valor

1.10.-Rodearse de gente que ha logrado la meta que tú quieres

1.11.-Trabajar a tiempo completo en la meta

TEMA 2.- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PERSONAL

2.1.-Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Fortalezas (FODA)

2.2.-Pasos para el proceso de creación del PEP

2.3.-Visión personal

2.4.-Casos prácticos

TEMA 3.- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PROFESIONAL

3.1.-Bases para una planificación empresarial: establecer objetivos

3.2.-Identificación de los recursos

3.3.-Elementos de un plan estratégico de una empresa

3.4.-Matriz FODA

3.5.-Líneas estratégicas

3.6.-Plan de actuación

3.7.-Evaluación

3.8.-Plan individual de desarrollo profesional

TEMA 4.- LAS ORGANIZACIONES ANTE EL CAMBIO

4.1.-La institución ante el cambio

4.2.-Niveles de aceptación de los cambios

4.3.-Reacción emocional al cambio

4.4.-Las resistencias frente al cambio

4.5.-Tipos de resistencias

4.6.-Fases de las personas

4.7.-Tratamiento de las diferencias y conflictos

TEMA 5.- EL PLAN DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

5.1.-Análisis de campo de fuerzas 

5.2.-Análisis de Stakeholders 

5.3.-Plan de comunicación 

5.4.-Análisis modal de fallos y efectos críticos (AMFEC) 

5.5.-Matriz de priorización 

5.6.-Técnica del Grupo Nominal 

TEMA 6.- MODELO DE GESTIÓN DEL CAMBIO PARA LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL

6.1.-Tus objetivos personales

6.2.-Los hábitos

6.3.-La productividad personal

6.4.-Sé proactivo/a

6.5.-AMP: actitud mental positiva

6.6.-Visualiza el éxito

6.7.-Tú eres la solución

6.8.-Destierra el “no se puede”

6.9.-Toma perspectiva

6.10.-Escala de valores

6.11.-Metas y objetivos

6.12.-Cuadro de prioridades

6.13.-Simplifica

6.14.-Pasos pequeños

6.15.-Efecto mariposa

6.16.-Pon límites

6.17.-Elimina lo accesorio

6.18.-Aplica un método

6.19.-Controla

6.20.-Causas externas

6.21.-Causas internas

6.22.-Evalúa

6.23.-Conclusión.

Personas empresarias y profesionales por cuenta propia o ajena que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y/o afrontar nuevas líneas de negocio, así como personas desempleadas que necesiten optimizar su capacidad profesional y empleabilidad.

OBLIGACIONES DEL ALUMNADO

-    Asistencia al curso desde la primera sesión, de no hacerse así deberá informarlo o podría quedar automáticamente excluido/a y se llamaría a personas en lista de espera.

-    Para obtener el diploma: Asistencia al menos al 80% de las sesiones y superación de la prueba final (si la hubiera).

- Finalizado el curso, y revisadas las condiciones para su obtención, el diploma estará disponible en la plataforma de Prodetur: http://formacion.prodetur.es/index.php?pag=servicios/index