Aprender a gestionar dos de los aspectos importantes de una empresa, de una parte, los equipos de trabajo, para que desarrollen su tarea de forma más eficaz, eficiente, productiva y comprometida con los objetivos de la empresa y de otra aprender a gestionar el tiempo laboral y personal (evitando los “ladrones del tiempo”, entre otros) para que se haga más y mejor, con menos tiempo perdido.
TEMA 1.- GESTIÓN DEL TIEMPO
1.1.- El tiempo y su gestión
1.2.- Factores personales que afectan al tiempo
1.3.- La influencia de variables externas
1.4.- Eficacia y eficiencia en la gestión de nuestro tiempo
1.5.- Valoración económica del tiempo
TEMA 2.- LOS LADRONES DEL TIEMPO Y LOS EFECTOS DE LA FALTA DE TIEMPO
2.1.- Problemas frecuentes en la administración del tiempo
TEMA 3.- INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRIORIZACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL
3.1.- Priorización de tareas: criterios de referencia
3.2.- La agenda como herramienta de organización: secciones mínimas
3.3.- Control del tiempo. Cómo afrontar los imprevistos
TEMA 4. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: DELEGAR, ORGANIZAR, TRABAJO EN EQUIPO, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
4.1.- La delegación
4.2.- Reuniones de trabajo
4.3.- Trabajo en equipo
4.4.- Solución de conflictos
4.5.- Trabajo y organización
4.6.- Programación del tiempo de trabajo
4.7.- El stress laboral
4.8.- La conciliación
TEMA 5.- LOS PLANES DE ACCIÓN
5.1.- El Plan de Acción
5.2.- Las técnicas de planificación: Los diagramas de Gantt y Pert
TEMA 6.- LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS AL SERVICIO DE LA ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
6.1.- NNTT y gestión eficaz del tiempo
6.2.- Herramientas informáticas para el trabajo
6.3.- Herramientas internas de gestión
Empresarios y profesionales por cuenta propia o ajena que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y/o afrontar nuevas líneas de negocio, así como personas desempleadas que necesiten optimizar su capacidad profesional y empleabilidad.
OBLIGACIONES DEL ALUMNADO
- Disponer de un equipo informático con acceso a internet. El curso constará de trabajo a través de la plataforma (contenidos, lecturas, ejercicios, vídeos, etc.).
- Conexión a la plataforma del curso en las primeras 48 horas, de no hacerse así deberá informarlo o podría quedar automáticamente excluido/a y se llamaría a personas en lista de espera.
- Para obtener el diploma: Participación en la plataforma de al menos el 80% del tiempo del curso y superación del 80% de las pruebas propuestas y en su caso, superación de la prueba final (si la hubiera).
- Finalizado el curso, y revisadas las condiciones para su obtención, el diploma estará disponible en la plataforma de Prodetur: http://formacion.prodetur.es/index.php?pag=servicios/index
SELECCION ALUMNADO
Para la selección de solicitudes se realizará por riguroso orden de inscripción con el siguiente reparto:
- Un 50% de plazas, tendrán prioridad aquellas realizadas por personas empadronadas en los municipios menores de 5.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
- Un 25% de plazas se otorgarán por orden de entrada de solicitudes para personas empadronadas en municipios menores de 10.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
- El otro 25%, tendrán preferencia las solicitudes de personas empadronadas en el resto de municipios de la provincia de Sevilla.
Para la comprobación de estos extremos, Prodetur podrá solicitar el correspondiente certificado de empadronamiento.
(Finalizado plazo de solicitud)
(Finalizado plazo de solicitud)