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Desarrollar habilidades de autoconocimiento como medio para desarrollar la inteligencia y desarrollo personal, así como para orientar estrategias hacia la búsqueda de empleo. Identificar las principales áreas de trabajo dentro de la PNL y aprender a utilizar herramientas para su mejora

MÓDULO I: PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA E INTELIGENCIA EMOCIONAL

TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA PNL

1.1.- ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística?

1.2.- Objetivos de la PNL

TEMA 2.- ELEMENTOS BÁSICOS DE PNL

2.1.- Programación Neuro

2.2.- Filtros

2.3.- Lingüística

TEMA 3.- METAMODELOS Y METAPROGRAMAS EN PNL

3.1.- Introducción

3.2.- Metamodelo del lenguaje

3.3.- Los metaprogramas en PNL

3.4.- Tipos de metaprogramas

MÓDULO II. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

TEMA 4. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA

4.1.- Conceptos básicos relacionados con la inteligencia

4.2.- Teorías de Inteligencia

4.3.- Tipos de inteligencia

4.4.- Evaluación de la inteligencia

4.5.- Habilidades de Inteligencia Emocional

TEMA 5.- PERSONALIDAD, AUTOCONOCIMIENTO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

5.1.- Conocerse a sí mismo

5.2.- Honestidad emocional

5.3.- Energía emocional

5.4.- Retroinformación emocional

TEMA 6.- HABILIDADES RELACIONADAS CON LA IE

6.1.- Asertividad y empatía

6.2.- Autoestima

6.3.- Habilidades de comunicación: el lenguaje emocional

6.4.- Control del estrés y la ansiedad

6.5.- Negociación y resolución de conflictos

MÓDULO III. APLICACIONES DE PNL

TEMA 7.- ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL

7.1.- Diseño de estrategias

7.2.- Negociación estratégica

7.3.- Planificación y meta

TEMA 8.- PNL PARA LA VIDA DIARIA

8.1.- Establecimiento de metas

8.2.- Motivación, autoestima y creencias con PNL: ganar confianza en uno mismo

8.3.- Gestión del tiempo

TEMA 9.- COMUNICACIÓN EMPRESARIAL CON PNL

9.1.- Introducción general a la comunicación empresarial

9.2.- Canales de comunicación

9.3.- Optimizar la comunicación

9.4.- Ventajas de la comunicación neurolingüística

9.5.- Comunicación exitosa

TEMA 10.- RR.HH. Y PNL: GESTIÓN DE PERSONAS

10.1.- Recursos humanos

10.2.- Proceso de Motivación y esfuerzo del equipo

10.3.- Gestión del estrés

10.4.- Gestión de la creatividad

10.5.- Gestión de valores

10.6.- La PNL aplicada a la negociación

10.7.- Técnicas de ventas y objetivos 

Empresarios/as y profesionales por cuenta propia o ajena que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y/o afrontar nuevas líneas de negocio, así como personas desempleadas que necesiten optimizar su capacidad profesional y empleabilidad.

OBLIGACIONES DEL ALUMNADO

-  Disponer de un equipo informático con acceso a internet. El curso constará de trabajo a través de la plataforma (contenidos, lecturas, ejercicios, vídeos, etc.).

-  Conexión a la plataforma del curso en las primeras 48 horas, de no hacerse así deberá informarlo o podría quedar automáticamente excluido/a y se llamaría a personas en lista de espera.

- Para obtener el diploma: Participación en la plataforma de al menos el 80% del tiempo del curso y superación del 80% de las pruebas propuestas y en su caso, superación de la prueba final (si la hubiera).

-  Finalizado el curso, y revisadas las condiciones para su obtención, el diploma estará disponible en la plataforma de Prodetur: http://formacion.prodetur.es/index.php?pag=servicios/index

SELECCION ALUMNADO

 Para la selección de solicitudes se realizará por riguroso orden de inscripción con el siguiente reparto:

-       Un 50% de plazas, tendrán prioridad aquellas realizadas por personas empadronadas en los municipios menores de 5.000 habitantes de la provincia de Sevilla.

-       Un 25% de plazas se otorgarán por orden de entrada de solicitudes para personas empadronadas en municipios menores de 10.000 habitantes de la provincia de Sevilla.

-       El otro 25%, tendrán preferencia las solicitudes de personas empadronadas en el resto de municipios de la provincia de Sevilla.