Dotar de conocimiento de la Normativa Laboral vigente y de la Seguridad Social, así como de las diferentes modalidades de contratación, confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, cotización y prestaciones de la Seguridad Social.
TEMA 1.- SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
1.1. Introducción. El sistema de seguridad social
1.2. Regímenes de la seguridad social
1.3. Régimen general de la seguridad social. Altas y bajas
TEMA 2.- TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
2.1. Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
2.2. Cálculo de la base de contingencias comunes y la base de contingencias profesionales
2.3. Cálculos para la cotización
2.4. Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
2.5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
2.6. Presentación de los modelos RLC y RNT Cumplimentados
TEMA 3.- GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
3.1. El salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
3.2. Cotización a la seguridad social
3.3. Retención por IRPF
Principalmente personas desempleadas que necesiten mejorar su nivel de empleabilidad, optimizar su capacidad profesional y mantener actualizado su cv, así como empresarios/as y profesionales que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y afrontar nuevas líneas de negocio.
Para obtener el diploma:
CRITERIOS DE SELECCIÓN ALUMNADO
Para la selección de solicitudes se realizará por riguroso orden de inscripción con el siguiente reparto:
OBLIGACIONES DEL ALUMNADO PARA UN CURSO DE TELEFORMACIÓN SIN TUTORÍA
Para obtener el diploma:
CRITERIOS DE SELECCIÓN ALUMNADO
Para la selección de solicitudes se realizará por riguroso orden de inscripción con el siguiente reparto:
(Finalizado plazo de solicitud)