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Adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación. Se profundizarán entre otros aspectos en: el pensamiento creativo, las fases de la creatividad, la búsqueda de nuevas ideas, las técnicas de creatividad y la gestión creativa de conflictos.

TEMA 1.- CREATIVIDAD PARA LA INNOVACIÓN

1.1. Pensamiento creativo

1.2. Teoría de restricciones (TOC)

1.3. Tormenta de ideas

1.4. Mapas Mentales

1.5. Pensamiento lateral

1.6. Relaciones Forzadas o Analogía

TEMA 2.- TÉCNICAS PARA LA INNOVACIÓN

2.1. Técnica de SCAMPER

2.2. Técnica del 6.3.5

TEMA 3.- PENSAMIENTO CREATIVO I

3.1. Definición

3.2. El proceso creativo

3.3. Relaciónn pensamiento creativo y el pensamiento crítico

TEMA 4 PENSAMIENTO CREATIVO II

4.1. Desarrollo de la creatividad

4.2. Instrumentos de diagnóstico de la creatividad

TEMA 5. Iniciativa y creatividad

5.1. Objetivos

5.2. Iniciativa

5.3. Creatividad

5.4. Conclusiones

TEMA 6.- AUTONOMÍA E INNOCIVACIÓN LABORAL. INICIATIVA Y CREATIVIDAD

6 1. Actitud autónoma y trabajo en equipo

6.2. Anticipación y adaptación a los cambios

TEMA 7.- INICIATIVA Y CREATIVIDAD

7.1. Propuestas de mejora: innovación en la organización

TEMA 8.- EL CAPITAL HUMANO

8.1. Qué relación tienen el capital humano y la creatividad

TEMA 9.- GESTIÓN CREATIVA DE LOS CONFLICTOS

9.1. Uso de la creatividad en la solución de problemas

9.2. La gestión creativa en situaciones difíciles

TEMA 10.- COMO MEJORA NUESTRA EMPLEABILIDAD: LA CREATIVIDAD

10.1. Como llega la creatividad a nuestras vidas

10.2. Como llega la creatividad a nuestro trabajo

Principalmente personas desempleadas que necesiten mejorar su nivel de empleabilidad, optimizar su capacidad profesional y mantener actualizado su cv, así como empresarios/as y profesionales que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y afrontar nuevas líneas de negocio.

OBLIGACIONES DEL ALUMNADO

• Asistencia al curso desde la primera sesión, de no hacerse así deberá informarlo o podría quedar automáticamente excluido/a y se llamaría a personas en lista de espera.
• Para obtener el diploma: Asistencia al menos al 80% de las sesiones y superación de la prueba final (si la hubiera).
• Finalizado el curso, y revisadas las condiciones para su obtención, el diploma estará disponible en la plataforma de Prodetur: http://formacion.prodetur.es/index.php?pag=servicios/index