Aprender habilidades, actitudes, técnicas y estrategias para facilitar la adaptación continua, el logro y cumplimiento de los objetivos marcados y hacer frente a los cambios que puedan producirse en el contexto laboral, igualmente este aprendizaje puede servir para afrontar y adaptarse a otros cambios vitales en cualquier otro contexto. Ante una sociedad cada día más cambiante y para aumentar la competitividad, tanto como empresa como profesionales, es necesario la adaptación flexible a los cambios que van llegando.
Principalmente personas desempleadas que necesiten mejorar su nivel de empleabilidad, optimizar su capacidad profesional y mantener actualizado su cv, así como empresarios/as y profesionales que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y afrontar nuevas líneas de negocio.
OBLIGACIONES DEL ALUMNADO