Consulta de cursos

Aprender pautas y herramientas para lograr entornos laborales resilientes con capacidad para crear y reorganizar estructuras, proporcionar seguridad en los cambios, gestionar las consecuencias emocionales, aprender, desarrollarse y crecer ante las dificultades. 

TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. LA BASE DE LA RESILIENCIA

1.1. Definición de inteligencia emocional   

1.2. Elementos de base en la inteligencia emocional            

TEMA 2.- TIPOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL DESARROLLO DE LA RESILIENCIA 

2.1. Inteligencia intrapersonal         

2.2. Inteligencia interpersonal

TEMA 3.- LA VERTIENTE INTRAPERSONAL: AUTOCONTROL Y ACTITUD PROACTIVA

3.1. Las capacidades para saber manejar las emociones      

3.2. Asertividad      

3.3. Empatía

TEMA 4.- LA VERTIENTE INTERPERSONAL: LA ADAPTABILIDAD AL CAMBIO

4.1. La vertiente interpersonal        

4.2. La comunicación          

4.3. La ventana de Johari 

4.4. Gestión de conflictos

4.5. Resistencias al cambio

Principalmente personas desempleadas que necesiten mejorar su nivel de empleabilidad, optimizar su capacidad profesional y mantener actualizado su cv, así como empresarios/as y profesionales que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y afrontar nuevas líneas de negocio.

• Disponer de un equipo informático con acceso a internet. El curso constará de trabajo a través de la plataforma (contenidos, lecturas, ejercicios, vídeos, etc.).
• Conexión a la plataforma del curso en las primeras 48 horas, de no hacerse así deberá informarlo o podría quedar automáticamente excluido/a y se llamaría a personas en lista de espera.

Para obtener el diploma:

• Será necesaria la participación en la plataforma de al menos el 80% del tiempo del curso y superación del 80% de las pruebas propuestas y en su caso, superación de la prueba final (si la hubiera).
• No se enviará por mail. Finalizado el curso, y revisadas las condiciones para su obtención, el diploma estará disponible en la plataforma de Prodetur, una vez que reciba un mail informando de ello y que encontrará entrando en su zona privada, en: http://formacion.prodetur.es/index.php?pag=servicios/index

CRITERIOS DE SELECCIÓN ALUMNADO

Para la selección de solicitudes se realizará por riguroso orden de inscripción con el siguiente reparto:

• Un 50% de plazas, tendrán prioridad aquellas realizadas por personas empadronadas en los municipios menores de 5.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
• Un 25% de plazas se otorgarán por orden de entrada de solicitudes para personas empadronadas en municipios menores de 10.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
• El otro 25%, tendrán preferencia las solicitudes de personas empadronadas en el resto de municipios de la provincia de Sevilla.