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Aprender a gestionar dos de los aspectos importantes de una empresa, de una parte, los equipos de trabajo, para que desarrollen su tarea de forma más eficaz, eficiente, productiva y comprometida con los objetivos de la empresa, y de otra aprender a gestionar el tiempo laboral y personal (evitando los “ladrones del tiempo”, entre otros) para que se haga más y mejor, con menos tiempo perdido.

TEMA 1.- GESTIÓN DEL TIEMPO

1.1. El tiempo y su gestión 

1.2. Factores personales que afectan al tiempo   

1.3. La influencia de variables externas   

1.4. Eficacia y eficiencia en la gestión de nuestro tiempo  

1.5. Valoración económica del tiempo   

TEMA 2.- LOS LADRONES DEL TIEMPO Y LOS EFECTOS DE LA FALTA DE TIEMPO

2.1. Problemas frecuentes en la administración del tiempo     

TEMA 3.- INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRIORIZACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL

3.1. Priorización de tareas: criterios de referencia  

3.2. La agenda como herramienta de organización: secciones mínimas   

3.3. Control del tiempo. Cómo afrontar los imprevistos   

TEMA 4. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: DELEGAR, ORGANIZAR, TRABAJO EN EQUIPO, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

4.1. La delegación 

4.2. Reuniones de trabajo 

4.3. Trabajo en equipo   

4.4. Solución de conflictos 

4.5. Trabajo y organización     

4.6. Programación del tiempo de trabajo  

4.7. El stress laboral    

4.8. La conciliación     

TEMA 5.- LOS PLANES DE ACCIÓN

5.1. El Plan de Acción    

5.2. Las técnicas de planificación: Los diagramas de Gantt y Pert  

TEMA 6.- LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS AL SERVICIO DE LA ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN

6.1. NNTT y gestión eficaz del tiempo    

6.2. Herramientas informáticas para el trabajo   

6.3. Herramientas internas de gestión

Principalmente personas desempleadas que necesiten mejorar su nivel de empleabilidad, optimizar su capacidad profesional y mantener actualizado su cv, así como empresarios/as y profesionales que deseen mejorar sus habilidades de gestión, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y afrontar nuevas líneas de negocio.

• Disponer de un equipo informático con acceso a internet. El curso constará de trabajo a través de la plataforma (contenidos, lecturas, ejercicios, vídeos, etc.).
• Conexión a la plataforma del curso en las primeras 48 horas, de no hacerse así deberá informarlo o podría quedar automáticamente excluido/a y se llamaría a personas en lista de espera.

Para obtener el diploma:

• Será necesaria la participación en la plataforma de al menos el 80% del tiempo del curso y superación del 80% de las pruebas propuestas y en su caso, superación de la prueba final (si la hubiera).
• No se enviará por mail. Finalizado el curso, y revisadas las condiciones para su obtención, el diploma estará disponible en la plataforma de Prodetur, una vez que reciba un mail informando de ello y que encontrará entrando en su zona privada, en: http://formacion.prodetur.es/index.php?pag=servicios/index

CRITERIOS DE SELECCIÓN ALUMNADO

Para la selección de solicitudes se realizará por riguroso orden de inscripción con el siguiente reparto:

• Un 50% de plazas, tendrán prioridad aquellas realizadas por personas empadronadas en los municipios menores de 5.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
• Un 25% de plazas se otorgarán por orden de entrada de solicitudes para personas empadronadas en municipios menores de 10.000 habitantes de la provincia de Sevilla.
• El otro 25%, tendrán preferencia las solicitudes de personas empadronadas en el resto de municipios de la provincia de Sevilla.